制度・環境

Value

変化を恐れず
柔軟に考え、機敏に動く

固定観念にとらわれず
時代や国境を超え、革新的であり続ける

より良い医療福祉社会への
提供価値を追求する

オフィス内はフリーアドレスとなっており、コミュニケーションスペースも完備しています。

子どもの送迎や用事等で出社時間を遅らせたり、退社時間を早めるといった柔軟な勤務ができます（一部部署は除外）。各個人の状況に合わせたワークライフバランスのとりやすい環境です。

オフィス以外の場所で仕事をすることもできます（社内規則有り）。多様な働き方の支援利用ができます。

軽食やドリンクを低価格で購入できる自動販売機や冷蔵庫を設置しています。

年次有給休暇や育児・介護休暇とは別に、以下の特別有給休暇があり、有給で以下の休暇を取得することができます。
夏季休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、疾病休暇、新入社員休暇、結婚休暇、帰省休暇（規定有）

勤続年数によってリフレッシュ休暇や支援金を支給しています。

健康で長く働けるように年に1回、健康診断の実施を行っております。またインフルエンザの流行前には医師が来社し、負担金無しでのインフルエンザ予防接種を全社員に実施してます。

社会保険の被保険者および被扶養者は、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の直営・通年・夏期・冬期保養施設を格安で利用することができます。また、東京ディズニーリゾートやユニバーサルスタジオジャパンなどを安価で楽しむこともできます。

株式会社リロクラブが提供する福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」に加入しています。日常で使えるサービスから、旅行等さまざまなサービスを利用できます。